第一章　遠離偏執(zhí)，低調做人
　1.放棄固執(zhí)，有容乃大
　2.懂得傾聽是一種美德
　3.在前進中不斷完善自己
　4.學習“毛竹”，不當“蘭花”
　5.謙虛謹慎，君子本色
第二章　解脫束縛，取舍有道
　1.取舍有道，打造完美人生
　2.突破束縛人生的瓶頸
　3.心地單純方為道
　4.善于運用心靈的力量
　5.讓每一個“當下”都盡善盡美
　6.專心致志，快樂常在
　7.不居功，不自傲，心與萬物共和諧
第三章　看清自己，常省自心

第一章　遠離偏執(zhí)，低調做人
　　1.放棄固執(zhí)，有容乃大
　　在職場上，一個人如果想要獲得成功，必須擁有兩種素質：一是創(chuàng)造力，二是包容力。擁?創(chuàng)造力，可以給公司帶來源頭活水；包容力意味著能夠與人通力協作，把工作做好。
　　固執(zhí)己見是包容力的敵人，一個人如果總是認為自己是對的，別人都不如自己，就會陷入“坐井觀天”的境界，不僅聽不進去上司和同事的不同意見，而且拒絕接納新的知識，總是認為自己那套Zui管用，這樣做不僅會影響自己的職業(yè)發(fā)展，同時也會給工作帶來負面的影響。只有放棄固執(zhí)，打開胸懷，才能跟得上時代的發(fā)展。
　　固執(zhí)己見類型的人，一般觀念陳腐，思想老化，但又堅決抵制外來建議和意見，剛愎自用，自以為是。這種人是很難被人說服的，在事?上也不容易獲得成功。
　　王亞是一家演藝經紀公司的文員，平時謙虛謹慎，少言寡語。她的同事是一個二十六七歲的女孩。這個女孩有過幾年從事演藝工作的經歷，因此，公司老板讓她和王亞配合工作，也是希望她能多多指點王亞這樣的新人。
　　可她卻憑著自己有點資歷，根本不把新人放在眼里，批評起人來毫不留情。而且還經常堅持己見，從來不接受別人的意見。有一次，老板讓王亞和她一起完成一份企劃文稿，王亞因為是新人，就很謙虛地和她商量，然后請她表達出自己的想法。
　　她卻只冷冷地回應了王亞一句：“別煩我!打擾我構思?！?br>　　可是，過了一會兒，這位女同事絞盡腦汁也想不出什么好方案，又過來追問王亞的構想方案是什么，讓王亞自己寫完了方案給她看。王亞按照她的意思，結合自己的想法，很認真地寫了一份文案給她看?？伤催^之后，非常尖酸地把王亞的方案批了一頓。讓王亞根據她的意思去改，王亞覺得還是自己的想法更好一些，就跟她商量，結果，這位同事的態(tài)度非常惡劣，仍然堅持自己的意見。結果，方案交上去之后，被上司大罵一頓，上司說，這個文案的策劃者頭腦僵化，這個女孩聽了老板的意見之后，非常不服氣，對老板說，她在這一行干了這么?年，方案都是這樣寫的。她的態(tài)度惹惱了上司，Zui后她不得不離開了這家公司。