第一章　心浮氣躁，職業(yè)長青的大敵
　1.職場上到處都是浮躁的員工
　2.浮躁是人生路上的絆腳石
　3.浮躁是思想的腐蝕劑
　4.浮躁讓人們逃避責任
　5.好高騖遠必然導致浮躁
　6.千萬不要讓自己心浮氣躁
　7.不給浮躁留下空間
　8.工作可以枯燥，但不能浮躁
第二章　踏實工作，做好工作才是王道
　1.不敬業(yè)就失業(yè)
　2.忠誠就是Zui大的責任
　3.成功需要堅持和耐心
　4.明確你的工作目標
　5.拒絕浮躁.踏實做事

第一章　心浮氣躁，職業(yè)長青的大敵
　　1.職場上到處都是浮躁的員工
　　浮躁是一種傳染性的“病毒”，流行于職場中，不斷地感染和侵蝕著人們的心靈。踏實肯干的員?也會慢慢地被浮躁所傳染，工作開始懈怠和敷衍，Zui終失去熱情。因為工作踏實認真需要投入努力和激情，而敷衍了事卻非常容易。特別是一些人因浮躁得到了好處，而原本兢兢業(yè)業(yè)的人得不到應有的回報后，浮躁就會在人群中廣泛傳播，并且這種傳播速度會成幾何級數(shù)增加。一旦你被浮躁這種病毒入侵，就很難再回到踏實敬業(yè)的狀態(tài)；一旦你被浮躁所統(tǒng)治而得不到解脫，你這一生將一事無成。
　　浮躁常常表現(xiàn)為心浮氣躁，朝三暮四，淺嘗輒止，焦慮不安，患得患失。浮躁是一種不健康的心態(tài)，一旦這種心態(tài)占據(jù)了你的思想，你就很難將它趕走。浮躁的?態(tài)決定了你做事情的態(tài)度，做事情的態(tài)度決定了你的成敗，由此，你想真正成長很難，想出人頭地獲得成功更難。
　　越來越多的年輕人，當他們走出校園時，總是對自己抱有非常高的期望，認為自己剛開始工作就應該得到重用，就應該得到相當豐厚的報酬，他們在求職時念念不忘高位、高薪。然而，事事不一定就如你心。大公司進不去，或者進去后嫌管理沒人性；小公司不愿進，嫌沒有發(fā)展空間，機會太少。手頭的工作不愛干，以為上司瞧不起自己，怎么安排這么點事給我干?總是到處找工作，總是四處碰壁。
　　Zui后索性隨便找一個工作先做著，也是騎驢找馬，這山望著那山高。而工作一段時間，當他們對工作感到厭倦時，就會對自己說：“如此枯燥、單調的工作，如此毫無前途的職業(yè)，根本不值得自己付出心血!”于是，便找出各種各樣的理由輕視自己的工作，Zui后選擇辭職。
　　事實上，剛剛踏人社會的年輕人缺乏工作經(jīng)驗，無法委以重任，每個人都是從這個階段過來的。只有認清自己的實力，腳踏實地、不斷調整自己的方向，一步一步才能達到自己的目標。
　　有些員工經(jīng)常抱怨，工作一年多了老板也沒給升職加薪，可真到工作時便這也做不好，那也做不了，原因是他壓根兒沒有?心思用在工作上，總想用些小聰明來獲取上司的認可，卻不去努力工作。