崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)案場(chǎng)及銷(xiāo)售人員的日常管理工作;
傳達(dá)公司制定的營(yíng)銷(xiāo)組織工作方案,并貫徹執(zhí)行;
考核直屬下級(jí)并協(xié)助制定績(jī)效改善計(jì)劃;
合理分解銷(xiāo)售目標(biāo),協(xié)助銷(xiāo)售人員完成洽談;
負(fù)責(zé)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)緊急事務(wù)的處理,將現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售情況及時(shí)反映給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
配合制定銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
及時(shí)統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及銷(xiāo)售情況,監(jiān)督并督促銷(xiāo)售人員按時(shí)回款;
完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 3年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn),單獨(dú)負(fù)責(zé)過(guò)兩個(gè)以上房企銷(xiāo)售項(xiàng)目或3個(gè)以上單體項(xiàng)目,有豐富的案場(chǎng)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);
2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通、協(xié)調(diào)能力;
3. 大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
4. 有良好的市場(chǎng)判斷能力和極強(qiáng)的組織管理能力;
5. 了解國(guó)內(nèi)房地產(chǎn)有關(guān)政策、法規(guī),掌握國(guó)內(nèi)房地產(chǎn)市場(chǎng)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài);
6. 有團(tuán)購(gòu)、大客戶組織管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。